中鋼結構秉持「正派經營」為核心價值，承諾積極落實誠信經營之政策並深化誠信經營之企業文化。

誠信經營相關規章

本公司為建立誠信經營之企業文化及健全發展，董事會通過訂定「誠信經營守則」及「誠信經營作業程序及行為指南」。此外，本公司按其職銜訂定「董事道德行為準則」、「一級主管以上人員道德行為準則」、之道德行為規範。並訂定「內部重大資訊處理程序」，禁止內線交易。

檢舉制度 

為落實誠信透明之企業文化，本公司建立多元檢舉管道，訂定「檢舉、投訴案件處理辦法」；並「訂定工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒處理要點」，同仁可透過申訴專線或填寫申訴書，由從業人員申訴處理委員會或工作場所性騷擾申訴處理委員會負責受理申訴案件，保障員工合法權益。

誠信經營相關單位及執行情形

本公司為健全誠信經營之管理，由公司行政處為誠信經營專(兼)職單位彙整辦理誠信經營相關事項，並由稽核監督執行且定期(每年至少一次)向董事會報告。