本公司董事會成員組成考量多元化，於本公司「董事選舉辦法」及「公司治理實務守則」皆訂有董事會成員組成多元化之標準政策，並就本身運作、營運型態及發展需求擬訂適當之多元化方針，並參考以下二大面向為標準：

　　本公司115年改選第17屆董事會成員結果，其中有二名女性董事，較上屆增加一名女性董事，目前本公司女性董事席次占18%，考量董事具備多元化專業知識及背景並符合公司未來經營發展之需求，加上具備產業營運相關背景及知識之專家或從業人員以男性居多，女性董事人選相對有限，故目前本公司董事會中女性董事席次尚未達三分之一，為提高本公司董事會成員之性別平等，本公司以提高女性董事席次至三分之一以上為目標，規劃逐步增加女性董事席次，以達成目標。